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2019-11-03 15:17 来源:推荐网

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  为学生搭建专业实训平。台

  同样都是实训,为。什么有的没有工资,有的则是日薪。50元或时薪11元?小张说。,“我们也问过,老师说是因。为我们需要专业实训。,人数又。多,有校企合作的物。流企业愿意接受我们都算幸运了。,所以没有工资。”

  11月29日。,记者前往百世供应链,一位。负责人事的工作人员吕先生证实,。确有学生到中。心实训。这是根据学校。和企业签订的校。企合作协议为学生安排的专业。实训。对于薪酬,吕。先生告诉记。者,所有实训学生日薪均按照正。式员工薪酬的80%支付,每。天业绩突。出的团队还会有现金奖励。但对。于具体薪。酬,吕先生表示。不清楚。同时,吕先生说,。实训学生的工作时间为9点到。18点,不存在夜班的情况。至于。为什么每年。均是“双十一”期。间实训,吕先生称,这是根据双方的需求。

  11月29日。,在位于眉山的这处物流中心,。一位工作人员告诉成都商报记者,。四川科技职业学院并非物。流中心的校企。合作单位,学。生是成都世诚劳务公司。(以下简称世。诚公司)组织过来的。随。后,成都商报记者与世诚公司相。关负责人金明。涛取得联系,对方表示世。诚公司和四川科技职业。学院为校企合。作单位,“双十一”。期间,通过世诚公司前往该物流。中心的只有四川科技职业学院。,前往实习。的学生均为物流专业,实习的内容是和物流相关的内容。

  但对。于具体的人数和报酬,金明。涛称自己不太。清楚,但可以肯定的是,“。我们不但要帮助安排校企合作单位。的实习,还要帮助安排就业等,。在今年‘双十一’的安排里,我。们没有一分钱利润。”

  校方回应:

  实训有部分补贴。,还未到账

  成都职业技术学院。工商与房地产管理学。院院长钟林证实了该院。学生确实从10月底到。11月中旬的实训。“。只有11月。11日、12日、。13日是有补贴的,一共5。80多元。”钟林表示。,考虑到“双。十一”期间业务繁重,物流公司对。学生有补贴,为了保护学生利益,。实训补贴通过银行对公业。务打到学校账号,再由学校发到学生的银行账户。

  11月29。日、12月2日,记者多次。联系四川科技职。业学院副院长包国容,对方表示。会安排人给予答。复,但截至记者发稿时。,仍未收到回复。

  律师分析

  实训符合规定但要按规定执行。

  报酬原则上不低于相同岗。位试用期工资标准的。80%

  四川蓉信。律师事务所陈小虎。及泰和泰律师事务。所律师刘秀均表示,根据教育部。、财政部等四部门发布的《。职业学校学生实习管理规。定》(教职成。〔201。6〕3号,学校安排学生。到企业实训实习是符。合管理规定的。但是。,对于实训工作的时间、报酬支付有严格规定。

  陈小虎介绍说,。职业学校安排实习岗位应符合专业。培养目标要。求,与学生。所学专业对口。或相近;其次,除相关专业和实。习岗位有。特殊要求并报上级主管部。门备案的实。习安排外,学生跟岗和顶岗实习期。间,实习。单位应遵守国家关于。工作时间和休息休。假的规定,也就是说。每天工作不超。过8小时、一周不。超过五天的。规定,超。过应算加班;同时不得安排学。生在法定节。假日实习以及安排加班。及上夜班。接收学生顶岗实习。的实习单位,应参考本单位相同岗。位的报酬标准。和顶岗实。习学生的工作量、工。作强度、工作时间等因素,合。理确定顶岗实习。报酬,原则上不低于本单位。相同岗位试用期工资标准的80%,并按照实习协议约定,以货币形式及时、足额支付给学生。

  刘秀表示,学。生培养应该是以学校教。育为主,。对于顶岗实习实训应该适度,。合理分配。学。生在实训中,应当注意自身合。法权益的保护,实。习是否能达到学。习目的,企业是否支付合理报酬。,是否经常加班成为廉价劳动。力,应该。及时与学校沟通,沟。通不畅的情况。下,可向教育主管部门反映。

  成都商报记者于遵素蒋麟。受访者供图